الجمعيات الأهلية ودورها في العمل التطوعي: جمعية الهلال الأحمر الليبي فرع طبرق نموذجاً
DOI:
https://doi.org/10.65420/cjhes.v2i1.166الكلمات المفتاحية:
الجمعيات الأهلية، العمل التطوعي، الهلال الأحمر الليبي، فرع طبرق، الخدمات الإنسانيةالملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور جمعية الهلال الأحمر الليبي (فرع طبرق) في العمل التطوعي، واستقصاء التحديات التي تواجهها، واقتراح السبل الكفيلة بتجاوز هذه العقبات. ولتحقيق هذه الأهداف، اعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، مستخدمين استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات. طبقت الدراسة على عينة قصدية قوامها (100) مبحوث من أعضاء الجمعية في مدينة طبرق، وتمت معالجة البيانات إحصائياً باستخدام التكرارات والنسب المئوية. خلصت النتائج إلى أن للجمعية دوراً بارزاً في تقديم الخدمات الإنسانية والإغاثية، لاسيما خلال الأزمات والكوارث، كما تساهم بفاعلية في نشر ثقافة التطوع بين أفراد المجتمع المحلي. ومع ذلك، كشفت الدراسة عن وجود عدة تحديات، أبرزها محدودية الموارد المالية، ونقص البرامج التدريبية المتخصصة للمتطوعين، بالإضافة إلى بعض الصعوبات الإدارية. وبناءً على هذه النتائج، قدمت الدراسة جملة من المقترحات، أهمها: ضرورة تأمين تمويل مالي مستدام عبر الشراكات مع القطاع الخاص، وتطوير برامج تدريبية متقدمة لرفع الكفاءة الفنية للمتطوعين، وتحسين الهيكل الإداري لضمان تنسيق أفضل خلال العمليات الميدانية. وتؤكد الدراسة في ختامها أن مساهمات الجمعية جوهرية، إلا أنها تتطلب دعماً مؤسسياً وتخطيطاً استراتيجياً لتعظيم أثرها في مجال العمل التطوعي.
